当前位置: 首页 >>教学工作>>教学资源

汽车销售实训课程标准

发布时间:2014-03-20  返回上页

汽车销售实训课程标准

适用专业:汽车技术服务与营销专业         授课单位: 交通工程系

学时:   60学时         编写执笔人及编写日期:杜爱娟,2014-3-14

审定负责人及审定日期:  王青云,2014-3-18

 

一、课程定位

课程的性质:本课程是汽车技术服务与营销专业的综合技能训练必修课。

课程的作用: 让学生在充分掌握汽车营销原理的基础上,掌握汽车销售的基本方法技巧及汽车销售的流程,加强学生的实际工作能力,实现课堂教学与实际业务岗位的过渡和对接,实现学生就业素质与企业需求的零距离对接,有效解决职业教育的岗位针对性、就业适应性及可持续发展的问题。

    二、课程设计思路

本课程以《汽车营销师国家职业标准》为基础,注重职业能力的培养,积极与相关企业合作进行基于工作过程的课程开发与设计,充分体现职业性、实践性和开放性的要求:

(1)以工作任务为导向,基于工作过程的课程设计理念。

(2)体现工学结合,突出以学生为主导、尊重学生个体差异的教学思想。

(3)校企紧密合作,理实一体化教学模式。

(4)注重过程评价,强调全员参与的评价方式。

本课程最终确定了以下7个典型工作任务:汽车文化与营销、汽车营销礼仪与沟通、汽车市场调查与预测、消费者行为与引导、汽车推销技巧、4S店管理实践、汽车营销策划。

三、与其他课程的关系

  

先修课程名称

汽车营销礼仪

汽车文化

经济学基础

汽车构造

汽车电器设备

管理沟通

同步课程名称

营销心理学

汽车美容常识

汽车新技术

汽车检测与故障诊断

经济法

营销管理

电子商务理论与实务

后续课程名称

汽车实用英语

二手车评估

汽车保险与理赔

汽车营销策划

汽车销售与售后管理

汽车维修业务接待

    四、课程的目标

1、能力目标

专业能力

社会能力

方法能力

1、      理解销售的定义,对销售工作保持正确的态度。

2、      知道销售的作用和顾客的意义。

3、      知道销售人员应具有的能力并 且做到销售人员的知识储备。

4、     销售接待中销售人员的形貌准备及重要性。

5、     知道接待的基本规范并做到

6、     会处理顾客的异议并且很好的解决顾客的异议。

7、     可以在各个方面提升自己的个人修养。

8、     掌握在销售接待的关键时刻,行为指导及流程。

9、     掌握需求分析的关键时刻,行为指导及流程。

10、掌握商品销售各流程的关键时刻,行为指导及流程。

11、掌握售后跟踪的关键时刻,行为指导及流程

12、掌握维修的关键时刻,行为指导及流程。

13、掌握跟踪服务的关键时刻,行为指导及流程

 

 

 

1、有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质;

2、讲诚信,遵守职业道德与法规;

3、具有团队合作精神;

4、思维严谨,工作踏实,勤奋努力;

5、有较好的安全意识;

6、有良好的沟通协调能力,有较好的语言表达能力。

7、自学能力;

8、服务意识;

9、开拓创新能力;

10、政策与法规的理解和利用能力;

11、经受挫折的能力;

12、创业的能力;

13、应变能力;

14、环境意识;

15、吃苦耐劳;

 

1、理解工作任务的能力;

2、制定工作计划的能力;

3、解决实际问题的能力;

4、自主学习新技术的能力;

5、数据分析与处理能力;

6、总结工作结果的能力;

7、创新能力;

8、组织协调能力;

2. 知识目标

1)、知道在销售之前销售人员的知识储备;

2)、掌握各种在销售过程当中的方法及技巧;

3)、学会在售后服务方面如何接待顾客;

4)、可以很好的处理在各个时候遇到的顾客异议的问题;

5)、会填写各种整车在采购,入库,销售,出库,维修时的表单;

6)、会填写各种配件在采购,入库,销售,出库,维修时的表单。

7)、会编写汽车市场调查报告;

3.素质目标

1) 良好的职业道德,工作态度和责任感;

2) 具有较强团队协作能力,有亲和力与人际沟通能力。

五、课程内容及要求

 

序号

工作任务

知识要求

能力要求

学时

1

汽车文化与营销

汽车营销基本知识

储备知识

2

2

汽车营销礼仪与沟通

商务谈判与礼仪

公关与沟通

熟悉前台接待流程与礼仪

善于沟通与交流

学会处理各种异议

8

3

汽车市场调查与预测

市场调查

产品销售预测

制定调查方案

编写调查报告

掌握市场预测的基本方法

8

4

消费者行为与引导

消费心理学

汽车营销环境分析

能够较好地把握消费者心理

善于吸引顾客并引导购买行为

 

8

5

汽车推销技巧

汽车推销

汽车广告

汽车促销

做好业务接待和咨询服务

应用不同的推销方式

学会签订协议、验车和交车

做好售后跟踪服务

10

6

4S店管理实践

汽车连锁经营与管理

汽车特许销售

学会4S店的经营管理

进行产品展示

做好客户关系管理

12

7

汽车营销策划

STP战略

汽车营销策划

熟悉和应用汽车广告

能做营销计划书

进行汽车营销策划

熟悉新车推介和各种展销流程

12


  

六、能力训练目标设计

编号

能力训练

项目名称

拟实现的

能力目标

相关支撑知识

训练方式手段及步骤

结果

1

前台接待的作用及其对顾客满意度的影响

1、知道前台接待的作用,对前台接待有个正确的理解;

2、知道前台接待的重要性

服装,前台接待的礼仪

步骤如下:

1、讲解前台接待的礼仪;

2、技巧;

3、提问进行模拟训练。

掌握服装,前台接待的礼仪

2

汽车销售顾问必须具备的知识

1、知道销售应该有哪些方面的知识储备;

2、能从各个方面进行知识储备;

汽车构造知识

步骤如下:

1、讲解知识储备的重要性;

2、了解从哪些方面进行知识储备;

了解汽车构造知识

3

接待的基本规范

1、掌握接待的基本规范;

2、知道接待的基本流程;

销售技法

步骤如下:

1、通过软件观察一般接待的步奏;

2、分析接待中的基本要求有哪些;

初步了解汽车销售技法

4

客户异议的处理

1、知道客户异议产生的原因;

2、正确看待顾客的异议;

3、能明白各种顾客异议的类型;

4、能正确的解决顾客的异议;

步骤如下:

1、顾客异议的原因;

2、分析顾客异议;

3、学会处理顾客异议

了解客户异议的处理

5

店内接待

1、知道如何接待顾客;

2、能正确的进行店内接待的步奏

接待的规范及作用

步骤如下:

1、通过软件学习店内接待的步奏;

2、了解店内接待的作用;

3、分组模拟店内接待。

了解接待的规范及作用

6

需求分析

1、会在销售前学会需求分析;

2、能够需求分析后更好的进行销售;

需求分析的规范

步骤如下:

1、需求分析的技巧;

2、运用需求分析的技巧;

掌握需求分析的规范

7

商品说明

1、了解商品介绍的主要特点;

2、知道如何进行商品介绍;

少陪说明的目的

步骤如下:

1、讲解商品说明的重用性;

2、模拟商品介绍;

掌握商品说明的目的

8

试乘试驾

1、了解试乘试驾的目的;

2、试乘试驾的作用;

试乘试驾

步骤如下:

1、了解所有有关试乘试驾的基础知识;

2、正确了解试乘试驾,;

3、通过多媒体模拟试乘试驾场景

了解所有有关试乘试驾的基础知识

9

销售促进

1、知道销售促进的目的;

2、掌握销售促进的技巧及方法;

 

销售促进的技巧

步骤如下:

1、学些销售促进的方法;

2、模拟训练使用销售促进的方法

掌握销售促进的技巧

10

报价说明及签约成交

1、知道报价的原则和签约的原则;

2、能合理进行报价及签约。

报价的原则

签约的原则

步骤如下:

1、了解报价的原则及签约的原则;

2、模拟练习报价

掌握汽车报价说明及签约成交的流程

11

交车

1、  交车的流程;

2、  交车的注意事项

交车的注意事项

步骤如下:

1、了解交车的流程;

2、知道交车的各种注意事项;

掌握交车的注意事项

12

售后跟踪

1、  售后跟踪的重要性;

2、  售后跟踪的流程及技巧

步骤如下:

1、  理论知识的掌握;

2、  通过视频模拟学习售后跟踪的步骤;

了解汽车售后跟踪的方法

13

招揽用户

1、知道如何发展潜在顾客;

2、能分清什么样的顾客是可以成为潜在顾客;

潜在顾客的重要性

步骤如下:

1、了解发展潜在顾客的重要性;

2、知道如何发展潜在顾客

了解招揽汽车用户的方法

14

准备工作

1、知道销售的准比工作要做哪些;

 

准备工作的内容

步骤如下:

1、知道如何做准备工作;

2、模拟做准备工作;

掌握汽车销售的准备工作的内容

15

维修接待

1、维修接待的重要性;

2、维修接待的准备工作怎样做;

维修接待的重要性

步骤如下:

1、维修接待的重要性;

2、模拟维修接待;

3、填写各种维修接待的表格。

了解维修接待的重要性

16

接车制单

 

1、接车的注意事项;

2、如何接车;

 

接车制单的重要性

步骤如下:

1、知道如何接车;

2、制作接车的单据。

了解接车制单的重要性

17

咨询服务

 

1、咨询服务的重要性;

2、咨询服务的流程,内容。

 

咨询服务的重要性

步骤如下:

1、知道咨询服务的内容;

2、模拟咨询服务;

了解咨询服务的重要性

18

作业管理

 

1、作业管理的作用;

2、作业管理的重要性;

作业管理的作用

步骤如下:

1、作业管理的流程了解;

2、模拟作业管理

掌握作业管理的方法

19

完工检查

 

1、完工检查的重要性;

2、完工检查的流程

 

完工检查的流程

步骤如下:

1、完工检查的流程;

2、模拟完工流程;

 

 

了解完工检查的流程

20

结算交车及跟踪服务

1、交车的流程;

2、交车的注意事项

交车的注意事项

 

步骤如下:

1、交车的流程;

2、模拟交车;

3、填写交车的各种单据

 

 

掌握交车的注意事项

 

21

经营目标管理流程实训

1、经营目标的流程;

2、经营目标管理的注意事项;

经营目标的流程

步骤如下:

1、经营目标的管理流程;

了解经营目标的流程

22

汽车贷款实训

1、汽车贷款的流程及注意事项

汽车贷款的流程

步骤如下:

1、  汽车贷款的流程;

2、  汽车贷款的模拟训练

掌握汽车贷款的流程

23

汽车上牌及保险流程实训

1、  汽车上牌的流程;

2、  汽车上牌的注意事项

汽车上牌的流程

步骤如下:

1、  汽车上牌的流程;

2、  汽车上牌的模拟训练

了解汽车上牌的流程

 


 

七、实施建议

1.教材选用

(1)教材选用

A.教材选用的原则

以项目或任务为载体,将课程的知识、技能、态度三者融入教材内容,强调理论与实践结合、教材与实际结合、操作与管理结合的理论实践一体化教材.

B.推荐教材

《汽车及配件营销实训》 主编 李刚  北京理工大学出版社 2009年6月

C.参考的教学资料:

《汽车销售技法》主编 罗静 单晓峰  华南理工大学出版社  2007年4月第一版

2.教学建议

1)本课程采用“工学结合、任务驱动”的教学模式。

2)在教学过程中,应立足于加强学生学习能力和实际操作能力的培养,尽可能创设工作和学习项目,提高学生学习兴趣,激发学生的学习积极性。

3)学生以小组的形式在学习工作单的引导下完成专业技能训练,工作任务完成后,最后提交实训报告。

4)在教学过程中,要重视本专业领域新技术、新工艺发展趋势,贴近作业实际。为学生提供职业生涯发展的空间,努力培养学生参与社会实践的创新精神和职业能力。教师应积极引导学生提升职业素养,培养良好的职业道德。

 

3.课程教学资源的使用与建设

与相关企业合作,进行产学合作,建立实习实训基地,实践“工学”交替,满足学生的实习实训,同时为学生的就业创造机会

4.学习场地、设施要求

4S店

5.教师要求

1)企业实训指导老师应具有较强的职业技能,接受一定的专业教育培训,具有较丰富的企业一线工作经验,取得高级以上职业资格证书。

2)校内教师应具备以下条件

A、教师应具有系统的理论知识.

B、教师应具备设计基于行动导向教学法的设计应用能力.

C教师必须重视实践经验的学习,尽可能运用多媒体课件的形式呈现资料。

D教师应突出专业技能培养目标,注重对学生实际操作能力的训练,通过案例分析、情景模拟等方式激发学生兴趣。

E教师应具有比较强的驾驭课堂的能力.

F教师应具有良好的职业道德和责任心。